酒店行业餐饮、宴会、客房用工有高峰低谷，根据酒店自身能力，很难全部靠全职工来对客服务。蓝鸟云用工外包及临时用工一体化解方案，不但可对接众多劳务公司、同时可为酒店打造自有兼职用工池，以及为临时用工的管理提供从进店、在店、离店的全面管控，最后还能完成结算闭环。
用工全部是全职，高峰时人不够，低谷时人都闲，造成酒店用工成本虚高，浪费大。同时员工满意度还低，间接造成用工不稳定，影响整个酒店运营。
兼职工、临时工及外包工的管理没有统一，排班考勤全人工操作，与劳务之间没有协同，数据也不同步，造成资源浪费、成本居高不下。
兼职工流动性大，身份安全、是否有健康证及各类资格证件，同时是否有犯罪记录等，都影响整个对客服务，尤其是在上岗前、上岗中、离岗后过程，更是隐患巨大。
发工资涉及社保和劳资风险，结费用又怕税务稽查，平台经济不全适合，多种用工混杂一起，造成结算合规性缺失。
通过蓝鸟云核心算法，基于业务历史运营数据生成算法模型，智能生成准确的业务预测，匹配灵活用工及劳动力需求。
靠人不如靠己，利用蓝鸟云平台，快速建立自有酒店的兼职招聘平台，直接绑定微信公众号，随时发布兼职，随时选人上岗。
蓝鸟云平台有数千家劳务公司，酒店批量用工可以键发布，无需繁杂的选供应商过程，通过点评直接合作，快速批量送人上岗。
酒店与劳务的费用结算、酒店直发工资给兼职工，兼职工在线提现到零钱的完整薪税结算闭环，为酒店、劳务、兼职提供真正一体化的结算在线化、薪税合规化支付平台。
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